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GESTIONE RISORSE UMANE

 L’unità operativa Gestione Risorse Umane si occupa del reclutamento del personale nei modi consentiti dalle normative di legge e contrattuali (mobilità, pubblici concorsi ecc.), e del trattamento giuridico ed economico dei dipendenti. Gestisce, fra l’altro, le assenze per malattia dei dipendenti e i relativi accertamenti, i rapporti con l’INAIL per le pratiche di infortunio sul lavoro, i congedi, i permessi retribuiti e non, le pratiche di pensione.

DirettorePatrizia Vinci

Collaboratore Amministrativo Professionale Esperto
Barbieri Maria (P.O. Gestione amministrativa Pescopagano)
Lacetera Manuela 

Collaboratore Amministrativo Professionale
Franculli Emilia Giuseppina
Lioi Anna Rosa
Mancino Giuseppina (P.O. Gestione economico previdenziale)
Telesca Lucia Immacolata (P.O. Sviluppo organizzativo e professionale)

Assistente Amministrativo
Calà Giuseppe
Corrado Luca
De Roma Rosalba
Laurita Rosanna
Lovallo Donata
Margiotta Isabella
Perilli Michele (in comando presso altra Amministrazione)
Poerio Rosanna
Rossetti Assunta Vincenza
Salvia Cinzia
Valente Rosanna

Valente Valeria
Venezia Giuseppina

Coadiutore Amministrativo Esperto
Benedetto Filomena Natalia
Di Giacomo Maria

Coadiutore Amministrativo
Pellettieri Vito Antonio
Perriello Anna Maria
Restaino Massimo
Sarli Rocco

Commesso
Valenzano Domenico

Personale di supporto:
Filitti Maria
Labella Carmela
Lorusso Lucia

POSIZIONI ORGANIZZATIVE:

“Servizio Sviluppo organizzativo e professionale”
Titolare: Lucia Immacolata Telesca
Recapiti 0971/612743 – 612670
La P.O. Sviluppo organizzativo e professionale svolge funzioni di supporto (studio, proposta e gestione) delle attività inerenti lo sviluppo del Personale delle tre aree contrattuali. Cura le attività connesse ai percorsi di progressione interna del personale del Comparto e al conferimento degli incarichi dirigenziali.
Ha il coordinamento e monitoraggio delle procedure di valutazione del Comparto (valutazione annuale degli incarichi di coordinamento, di posizione organizzativa, valutazione individuale permanente) e della Dirigenza (Nucleo di valutazione, Collegi Tecnici).
 Propone atti regola


mentari inerenti le materie di competenza e ne cura l'attuazione.
 

“Servizio Gestione Economico e Previdenziale”
Titolare: Rag. Giuseppina MANCINO
Recapiti 0971/612827 – 612488
La P.O. Gestione Economico e Previdenziale cura la elaborazione degli stipendi, la gestione del trattamento economico fondamentale e accessorio e i relativi adempimenti di carattere contributivo e fiscale per gli Enti (Gestione delle denunce contributive all’INPDAP e all’INPS SMA – EMENS, adempimenti fiscali: detrazioni da lavoro dipendente e per carichi di famiglia, CUD – 770).
Cura i rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali, fornisce assistenza in materia di previdenza e quiescenza e gestisce, in particolare, le procedure inerenti riscatti, ricongiunzioni, pensioni (verifica dei requisiti e pianificazione delle decorrenze pensionistiche), indennità premio servizio e TFR, sistemazione delle posizioni previdenziali.
Svolge funzioni di supporto delle attività inerenti la costituzione e la gestione dei fondi contrattuali e periodica rendicontazione del relativo utilizzo e delle risorse residue.